De PTB misleidt de werknemers!
→ De PTB beweert dat het deeltijds pensioen het tijdskrediet eindeloopbaan zal vervangen.
Dit is onjuist !
Het deeltijds pensioen biedt een bijkomende mogelijkheid tot een eindeloopbaanregeling. Men schaft het tijdskrediet eindeloopbaan en de loopbaanonderbreking niet af.
De werknemer kan vrij kiezen welke regeling het beste bij hem past.
→ De PTB beweert dat de vrouwen geen beroep zullen kunnen doen op het deeltijds pensioen.
Dit is onjuist !
De enige voorwaarde om te genieten van het deeltijds pensioen is het mogen opnemen van het vervroegd pensioen, met name vóór 65 jaar.
In het stelsel van de werknemers heeft 32,90 % van de gepensioneerde vrouwen in 2017 (ca. 35,86% van de mannen) het vervroegd pensioen opgenomen. In het stelsel van de ambtenaren heeft 96,48 % van de vrouwen in 2017 (ca. 93,90% van de mannen) het vervroegd pensioen opgenomen.
Met andere woorden, minstens één derde van de werknemers (met een gelijke verhouding voor de mannen en de vrouwen) en 90% van de ambtenaren was in staat geweest om in 2017 te genieten van het deeltijdse pensioenstelsel. Die verhouding zou in de toekomst zelfs hoger kunnen liggen voor de werknemers die zullen genieten van een erkenning van een zware functie aangezien dit hen zal toelaten om gemakkelijker hun vervroegd pensioen op te nemen.
→ De PTB beweert dat het tijdskrediet eindeloopbaan meer waard is dan een deeltijds pensioen.
Dit is onjuist !
Laten we het voorbeeld nemen van de twee collega’s Serge en Daniel waarnaar de PTB verwees :
Serge en Daniel hebben een jaarlijks brutoloon van 25.000 €. Op 60 jaar neemt Serge zijn deeltijds pensioen op en Daniel, eveneens 60 jaar, een tijdskrediet eindeloopbaan. Serge en Daniel zullen hun volledig pensioen opnemen op 65 jaar.
- Situatie van Daniel (die beslist heeft een tijdskrediet eindeloopbaan op te nemen)
Tussen 60 en 65 jaar zal Daniel recht hebben op de helft van zijn loon (ongeveer 750€ netto) dat hij zal cumuleren met een uitkering van 412,18 € netto per maand indien hij alleenstaand is of 330,44 € netto per maand indien hij samenwoont (en dus niet 498,41 € zoals aangegeven door de PTB).
Daniel zal dus over een globaal inkomen beschikken van 1171 € netto per maand indien hij alleenstaand is of 1080 € per maand indien hij samenwoont (en dus niet 1.248 € zoals aangegeven door de PTB).
Wanneer hij zijn pensioen opneemt op 65 jaar, zal hij recht hebben op een maandelijks pensioen van 1312 €.
- Situatie van Serge (die heeft gekozen voor het deeltijds pensioen)
Tussen 60 en 65 jaar, zal Serge recht hebben op de helft van zijn loon (ongeveer 750€ netto) dat hij zal cumuleren met zijn deeltijds pensioen (600€).
Serge zal dus over een globaal inkomen beschikken van 1.350 € netto per maand.
Het globaal inkomen van Serge tussen 60 en 65 jaar zal dus duidelijk hoger liggen dan dat van Daniel. Hij zal maandelijks over 270 € meer beschikken indien Daniel samenwoont en 179 € meer indien Daniel alleenstaand is.
Tussen 60 en 65 jaar zal Serge 16.200 € meer hebben verdiend dan Daniel indien hij alleenstaand is en 10.740 € meer indien Daniel samenwoont.
Het is waar dat het pensioen van Serge lichtjes lager zal liggen dan dat van Daniel aangezien hij niet van pensioenrechten zal kunnen genieten die werden toegekend op het tijdskrediet. Op 65 jaar, zal zijn maandelijks pensioen 1270 € bedragen, hetzij 42€ minder per maand (en niet 70€ zoals aangegeven door de PTB) dan Daniel.
Dit betekent dus dat Serge zijn pensioen zal moeten ontvangen gedurende ten minste 21 jaar opdat zijn keuze voor een tijdskrediet eindeloopbaan voordeliger blijkt indien Daniel alleenstaand is en gedurende ten minste 32 jaar indien Daniel samenwoont.
Het is bovendien duidelijk dat wanneer een werknemer een hoger pensioen ontvangt dan datgene dat wordt gebruikt in het voorbeeld van de PTB, het voordeel van het deeltijds pensioen nog groter is.
Kortom, in tegenstelling tot wat de PTB voorlegt, is het deeltijds pensioen voordeliger dan het tijdskrediet eindeloopbaan.
