Het voorontwerp van wet tot instelling van een vrij aanvullend pensioen voor de werknemers werd goedgekeurd door de Ministerraad

Nadat ervoor werd gezorgd dat alle zelfstandigen (ongeacht of ze zelfstandige zijn in de hoedanigheid van een fysiek persoon of een bedrijfsleider) een aanvullend pensioen konden opbouwen, nadat het engagement werd genomen om een aanvullend pensioen in te voeren voor de contractuele personeelsleden van het openbare federale ambt, nadat een stimulans werd gecreëerd voor de ontwikkeling van de aanvullende pensioenen ten voordele van de contractuele personeelsleden van de lokale publieke sector, moest er een oplossing worden gezocht voor de werknemers die nog geen toegang hebben tot de tweede pensioenpijler of die genoten van een tweede pijler van een laag niveau. 

De doelstelling bestaat inderdaad uit het bieden van de mogelijkheid aan deze werknemers om, in het kader van hun beroepsactiviteit, vrijwillig een aanvullend pensioen op te bouwen dat wordt gefinancierd door middel van inhoudingen op het loon, uitgevoerd door de werkgever.

Dit nieuwe stelsel zal toelaten aan de werknemer om vrij het bedrag te bepalen van deze inhoudingen die zullen worden gestort aan de pensioeninstelling van zijn keuze. Deze bijdragen zullen echter worden beperkt tot 1.600€ per jaar of 3% van de jaarlijkse brutoverloning indien dit percentage uitmondt op een hoger bedrag, waarvan de eventuele pensioenrechten opgebouwd tijdens de referentieperiode in de tweede pijler als werknemer zullen worden afgetrokken.

De fiscale voordelen zullen dezelfde zijn als deze die van toepassing zijn op de aanvullende pensioenstelsels ingesteld door de werkgever.

Het voorontwerp van wet tot instelling van een vrij aanvullend pensioen voor de werknemers vormt zo een nieuwe belangrijke stap naar de veralgemening van de aanvullende pensioenen.