Persbericht

Zware beroepen: Daniel Bacquelaine neemt akte van het voorstel van de vakbonden

Zware beroepen: Daniel Bacquelaine neemt akte van het voorstel van de vakbonden

De Minister van Pensioenen, Daniel Bacquelaine, neemt akte van het voorstel van de vakbonden aangaande de definitie van de criteria van de zware beroepen. Dit voorstel werd vanmiddag voorgelegd in het Nationaal Pensioencomité. Hij stelt evenwel vast dat dit voorstel zich beperkt tot de definitie van de criteria van de zware beroepen, zonder dieper in te gaan op de pensioenmodaliteiten die hiermee gepaard gaan.

Daniel Bacquelaine herinnert eraan dat de budgettaire enveloppes voor het in aanmerking nemen van de zware beroepen bij de opbouw van de pensioenrechten moeten worden gerespecteerd. Hij herinnert er ook aan dat de criteria van de zware beroepen geen bijkomende administratieve last mogen veroorzaken voor de werkgevers.

 Een nieuw systeem vanaf 2019

De ambitie blijft om het in aanmerking nemen van de zware beroepen in het bepalen van de pensioenrechten vanaf 1 januari 2019 toe te laten. Voor de werknemers die zullen genieten van een erkenning als zwaar beroep, zullen gunstigere modaliteiten worden toegepast voor het vervroegd pensioen of voor het genot van een hoger pensioen.

Het Nationaal comité had reeds eerder de definitie uitgewerkt van vier grote categorieën van criteria voor de zware beroepen: de arbeidsomstandigheden, de werkorganisatie, de veiligheid en de emotionele belasting.

De Minister van Pensioenen verwacht nu, vóór de zomer, een voorstel van de sociale partners die de toepassing van de criteria verduidelijkt evenals hun invoering met betrekking tot het pensioen. Bij gebrek aan een onderling akkoord, zal hij zijn verantwoordelijkheden opnemen.

Minister BACQUELAINE:  “Ik verwacht van de sociale partners dat ze vóór de zomer een voorstel uitwerken die de toepassing van de criteria van de zware beroepen verduidelijkt evenals hun invoering met betrekking tot het pensioen. Dit moet gebeuren in het kader van de budgettaire enveloppes die door de Regering werden bepaald en zonder bijkomende kosten voor de werkgevers”.