Enveloppe bien-être : Une nouvelle augmentation des pensions

Sur proposition du Ministre des Pensions, M. Daniel BACQUELAINE, le Conseil des Ministres de 12 mai 2017 vient d’approuver plusieurs textes visant à valoriser les pensions des travailleurs salariés et indépendants dans le cadre de l’enveloppe 2017-2018.

Ce texte exécute intégralement et fidèlement les propositions faites par les partenaires sociaux dans le cadre du dernier accord interprofessionnel.

Le montant global de l’enveloppe s’élève à 676,7 millions d’euros pour la période 2017-2018. La part de ce budget destinée à revaloriser les pensions des travailleurs salariés et indépendants s’élève à 348,7 millions d’euros.

Quelles mesures sont prévues ?

La pension minimum pour un isolé ayant une carrière complète s’élèvera donc à 1.212,45 euros au 1^er septembre 2017. Pour un indépendant, cela revient à une augmentation de plus de 150 € par mois octroyée sous le Gouvernement depuis fin 2014. Pour un salarié, cela revient à une augmentation de  presque 90 € par mois.

Au 1^er septembre 2017, les montants de la Garantie de Revenus aux Personnes Âgées (GRAPA) seront augmentés de 0,9%. Concrètement le barème pour un cohabitant passera de 701,72 € à 708,03 € et celui pour un isolé passera de 1.052,58 € à 1.062,05 €.

Le pécule de vacances est de nouveau revalorisé pour tous les pensionnés dans le régime des travailleurs salariés. L’augmentation, qui a lieu au mois de mai, sera de 2,25%, tant en 2017 qu’en 2018. Cette mesure concerne 1.950.000 retraités.

Les pensions qui ont pris cours au plus tôt le 1^er janvier 1995 et au plus tard le 1^er décembre 2004 seront augmentées de 1% à partir du 1^er septembre 2017. Les pensions qui ont pris cours en 2013 seront augmenté de 2% à partir du 1^er janvier 2018, celles qui ont pris cours en 2012 à partir du 1^er septembre 2017.

Enfin, le plafond salarial utilisé pour le calcul de la pension des travailleurs salariés sera augmenté de 1,7%.